2026中国电信股份有限公司东营分公司校园招聘职位表

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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岗位一：开发工程师(东营)

学历要求

本科及以上学历

专业要求

计算机、电子信息、数学等相关专业

岗位职责

1.负责外部项目需求研发，与客户项目需求沟通。

2.公司内部研发需求承接。

3.项目需求相关材料编写(项目需求文档,工程时序排档表等软件项目管理材料)。

4.根据需求编写技术实施方案，选型及内部沟通会议纪要编写。

5.根据项目需求及内部情况确定项目实施方案(自研.省部实施.社会方实施)6.项目开发.代码编写,项目测试，上线前安全审计。

应聘资格要求

1、2025、2026年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。2、熟悉通信网络、计算机硬件和软件相关知识,

3、有一定的文字组织、语言表达能力，有开拓创新精神;

4、有良好的团队合作意识和支撑服务意识;

5、具备良好的沟通能力和协调能力;

6、专业对口，成绩优良。

 

岗位二：网络工程师(东营)

学历要求

硕士研究生及以上学历

专业要求

计算机、电子信息等相关专业

岗位职责

1.负责全市接入网.城域网.DCN网.CN2网等设备入网,升级等基础网络维护工作。

2.负责全市宽带.ITV语音,政企业务等业务的开通,资源规划,故障处理等支撑工作。

应聘资格要求

1、2025、2026年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生2、熟悉通信网络、计算机硬件和软件相关知识:

3、有一定的文字组织、语言表达能力，有开拓创新精神,

4、有良好的团队合作意识和支撑服务意识:

5、具备良好的沟通能力和协调能力;

6、专业对口，成绩优良。

 

岗位二：解决方案经理(东营)

学历要求

本科及以上学历

专业要求

计算机、电子信息、通信技术等相关专业

岗位职责

1.产数项目售前支撑，如解决方案咨询，客户需求挖掘,分析和确认2.产数项目统筹解决方案编制和架构设计，牵头组织方案评审

3.产数项目招投标管理支持，如解决方案演示与讲解,应标管理及合同谈判

4.产数项目方案迭代与沉淀，如交付阶段解决方案变更,优化迭代与知识沉淀

应聘资格要求

1、2025、2026年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。2、熟悉通信网络、计算机硬件和软件相关知识;

3、有一定的文字组织、语言表达能力，有开拓创新精神,

4、有良好的团队合作意识和支撑服务意识:

5、具备良好的沟通能力和协调能力;

6、专业对口，成绩优良。

 

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